QOACH<br/>QOACH ist ein globaler Anbieter von Coaching und Training im Geschäftsumfeld.

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Über uns

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg!
Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken zu entdecken und richtig zu nutzen.

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Über uns

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg!
Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken zu entdecken und richtig zu nutzen.

Impuls

 

„Man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es selbst zu entdecken“ – Galileo Galilei

 

Unsere Aufgaben

 

Eine vertrauensvolle Coaching Beziehung aufbauen und stets ehrlich sein

 

Sie als Ihren eigenen Experten sehen und selbst Antworten finden lassen

 

Unterstützen und motivieren, damit Sie sich auf Ihr anvisiertes Ziel fokussieren können

 

Gemeinsam Ihre persönlichen Ressourcen und Ziele diskutieren, ohne zu verurteilen

 

Gedanken und Handlungen entdecken, die Ihren Weg fördern oder begrenzen

 

Sie dabei unterstützen, an Ihrem Ziel festzuhalten

 

Sie werden

 

Mehr Entscheidungen treffen

 

Mehr Maßnahmen ergreifen

 

Verbessern, entwickeln, intensivieren

 

Ansprechpartner

 

 

Heinrich Florian

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

Mobil: +49 (0) 160 9443 2176

Mail: office@qoach.de

 

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About us

We support you on your way! Your helping hand on your path to success:
We push your potential and enable your resources.

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About us

We support you on your way! Your helping hand on your path to success:
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Impulse

 

"Coaching, you see, is not telling people what to do, it’s giving them a chance to examine what they are doing in the light of their intentions" – James Flaherty.

 

Our tasks

 

We build a trusting coaching relationship and you can build on us

 

We see you as your own expert and make you finding your own answers

 

We will help you to stay focused and move towards your goals

 

We always talk to you honestly

 

We will discuss your resources and goals objectively

 

We want to discover chances and limitations on your way

 

We will support you in sticking to your commitments

 

Your gain

 

Create more choices

 

Take action

 

Improve, enhance, develop

 

Contact Person

 

 

Heinrich Florian

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

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Executive Coaching

Executive Coaching bietet dem Executive die Gelegenheit, sich in einer vertrauenswürdigen, respektvollen und ehrlichen Coaching-Beziehung über alle persönlichen und beruflichen Anliegen auszutauschen.

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Executive Coaching

Executive Coaching bietet dem Executive die Gelegenheit, sich in einer vertrauenswürdigen, respektvollen und ehrlichen Coaching-Beziehung über alle persönlichen und beruflichen Anliegen auszutauschen.

Impuls

 

„Du bist Deine eigene Grenze, erhebe dich darüber.“ – Hafis

 

Fokus

 

Überzeugungen, Identität
Führungswirksamkeit schärfen
Zusammenarbeit mit Managern und CEO’s
Potentielle Leistungsverbesserung der Organisation
Aufbau und Aufrechterhaltung eines global verteilten Hochleistungs-Teams
Persönliche und aufgabenbezogene Ziele
Effektives, internationales Karriere-Management

 

Ansprechpartner

 

 

Heinrich Florian

 

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Executive Coaching

Executive Coaching is the opportunity for an executive to share everything in a trusted and honest coaching relationship.

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Executive Coaching

Executive Coaching is the opportunity for an executive to share everything in a trusted and honest coaching relationship.

Impulse

 

"If the coach and the coachee are travelling companions, then the coach’s questions and listening are the quality of light by which they travel" – Juli Starr, The Coaching Manual 2003

 

Focus

 

Touching base with beliefs and identity

 

Sharpening leadership effectiveness

 

Working with managers and executives

 

Potential performance improvement of the organisation

 

Building and maintaining a high performance, globally-dispersed team

 

Achieving personal and task-related goals

 

Effective international career management

 

Contact Person

 

 

Heinrich Florian

 

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Business Coaching

Business Coaching ist ein gemeinschaftlicher Prozess, der Führungskräften und Mitarbeitern hilft, ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen.

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Business Coaching

Business Coaching ist ein gemeinschaftlicher Prozess, der Führungskräften und Mitarbeitern hilft, ihre persönlichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Impuls

 

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ – Albert Einstein

 

Fokus

 

Effektive und direkte Kommunikation

Aktives Zuhören

Intensive Befragung

Planung und Zielsetzung

Schaffung von Bewusstsein

Aktionsgestaltung

Eigenverantwortliches und fortschrittliches Handeln

Gelerntes und Ergebnisse leichter implementieren

 

Ansprechpartner

 

 

Heinrich Florian:

 

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Robert Sennes:

 

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Prof. Dr. Herbert Palm:

 

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Tony Lindley:

 

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Ian Hirst:

 

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Business-Coaching

Business-Coaching is a collaborative process that helps managers and employees to achieve their personal and business related goals.

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Business-Coaching

Business-Coaching is a collaborative process that helps managers and employees to achieve their personal and business related goals.

Impulse

 

We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them – A. Einstein

 

Focus

 

Communicating directly and effectively

Active listening

Powerful questioning

Planning and goal setting

Creating awareness

Designing actions

Managing progress and accountability

Facilitating learning and results

 

Contact Person

 

Heinrich Florian:

 

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Robert Sennes:

 

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Prof. Dr. Herbert Palm:

 

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 Xing

 

 

 

Tony Lindley:

 

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Ian Hirst:

 

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Team Coaching / Coached Workshops

Bewusstsein – Identifikation – Evaluation: Teamlösungen für Verbesserungen im B2B Sales und Marketing, Projektmanagement und allgemeine Team-Entwicklung und Kommunikation.

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Team Coaching / Coached Workshops

Bewusstsein – Identifikation – Evaluation: Teamlösungen für Verbesserungen im B2B Sales und Marketing, Projektmanagement und allgemeine Team-Entwicklung und Kommunikation.

Impuls

 

"Zusammenkommen, ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg." – Henry Ford

 

Fokus

 

Fokus - individuell abgestimmt:

Bewusstsein erzeugen, entwickeln und lenken

Projekte richtig, rechtzeitig und in höchster Qualität umsetzen

Störfaktoren erkennen

Erreichen strategischer und taktische Ausrichtung

Entwicklung einer besseren Team-Performance

Herausforderungen bei der Einrichtung neuer Teams für Projekte/den Betrieb

Konfliktsituationen mit Einzelnen und in Teams

 

 

Marketing/Kommunikation:

Optimale Umsetzung Ihres Geschäftsauftrittes in Print und Digital

Social Media Präsenz – zielgruppenspezifisch

Professionelles Messe- und Event-Management

Kreatives Markenmanagement, sowie Marken- und Produkteinführungen

Verbesserte Marketingstrategie und Ausführung

 

Für Sie

 

Erhöhte Teamleistung

Erhöhte individuelle Wirksamkeit

Optimierte Aufgabenverteilung

 

Ansprechpartner

 

 

Heinrich Florian:

 

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Heike Marx:

 

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Prof. Dr. Herbert Palm:

 

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Ian Hirst:

 

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Team Coaching / Coached Workshops

Awareness – identification – evaluation: In-team solutions for improvements in B2B marketing and sales, project management and general team development and communication.

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Team Coaching / Coached Workshops

Awareness – identification – evaluation: In-team solutions for improvements in B2B marketing and sales, project management and general team development and communication.

Impulse

 

"Coming together is a beginning; keeping together is progress; working together is success." – Henry Ford

 

Focus

 

Focus - based on your needs:

Provide clarity awareness / raise awareness

Identify and evaluate factors influencing

On-time project handling with superior quality

Reaching strategic and tactical alignment

Higher team performance

Setting up new project/operational teams

Marketing/Communication:

Optimal use of office equipment concerning digital and print design

Social media presence according to your target group

Professional tradeshow/event management

Creative brand management and brand/product launches

Improving marketing strategy and execution

 

Your gain

 

Increased team performance

 

Increased individual effectiveness

 

Optimized match of task and performer

 

Contact Person

 

 

Heinrich Florian:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

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Heike Marx:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

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Team;anchorpos=heike-marx-ing-ass">Person

– LinkedIn

– Xing

 

 

Prof. Dr. Herbert Palm:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

Mobil: +49 (0) 160 9443 2176

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– Xing

 

 

Ian Hirst:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

Mobil: +49 (0) 160 9443 2176

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Individual Coaching

Verbessern, entwickeln, intensivieren – in einer sicheren und vertrauensvollen Umgebung.

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Individual Coaching

Verbessern, entwickeln, intensivieren – in einer sicheren und vertrauensvollen Umgebung.

Coaching Prozess

 

Detaillierte Analyse der Ausgangssituation

Entwicklung eines vereinbarten Verständnis für Ihre Erwartungen und Motive

Klärung der Aufgabenstellung

Optional: Einholung von Rückmeldungen von anderen beteiligten Personen (als Berater oder Kollegen)

 

Coaching-Sitzungen

 

In einem streng vertraulich Umgebung

Alle zwei bis vier Wochen

Von 60 bis 180 Minuten

 

Fokus

 

Erforschung und Fragen

Realisierung und Verstehen

Lösungsansätze, Veränderungsprozesse

Für dieses Verfahren kombinieren wir Elemente der verschiedenen Techniken und Arten von Beratung, wie zum Beispiel: Transaktionsanalyse, Gestalttherapie, systemische Organisationstheorie und-Konzepte, Theorie der Gruppendynamik

Am Ende der Sitzung werden wir:

Den aktuellen Stand der Zielerreichung gemeinsam bewerten

Über das weitere Vorgehen diskutieren

 

Ansprechpartner

 

 

Heinz Florian:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

Mobil: +49 (0) 160 9443 2176

Mail: office@qoach.de

 

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Robert Sennes:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

Mobil: +49 (0) 160 9443 2176

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Heike Marx:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

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Birgit Schubert:

 

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Ian Hirst:

 

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Individual Coaching

Improve, enhance, develop in a safe Individual Coaching:and trustful environment.

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Individual Coaching

Improve, enhance, develop in a safe Individual Coaching:and trustful environment.

Impulse

"If you change the way you look at things, the things you look at change." – Wayne Dyer

Coaching Process

 

A detailed analysis of the initial situation

 

The development of an agreed understanding of your expectations and motives

 

Clarification on the terms of reference

 

Optional: obtaining feedback from other people involved (as supervisors or colleagues)

 

Coaching Sessions

 

In a strictly confidential environment

 

Every two to four weeks

 

Of 60 to 180 minutes

 

Focus

 

Exploring and asking

Realizing and understanding

Solving and changing
For this process, we combine elements of various schools and types of consultancy, as for example:

Transactional Analysis

Gestalt Therapy

Systemic and organizational theory concepts

Theory of group dynamics Robert Sennes: "life coach"

At the final meeting, we:

Evaluate the current level of achievement of objectives

Discuss about how to proceed

 

Contact Person

 

 

Heinrich Florian:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

Fax: +49 (0) 8331 498 5052

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Robert Sennes:

 

Tel: +49 (0) 8331 498 5051

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Heike Marx:

 

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Birgit Schubert:

 

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Ian Hirst:

 

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