Impuls
„Man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es selbst zu entdecken“ – Galileo Galilei
Unsere Aufgaben
Eine vertrauensvolle Coaching Beziehung aufbauen und stets ehrlich sein
Sie als Ihren eigenen Experten sehen und selbst Antworten finden lassen
Unterstützen und motivieren, damit Sie sich auf Ihr anvisiertes Ziel fokussieren können
Gemeinsam Ihre persönlichen Ressourcen und Ziele diskutieren, ohne zu verurteilen
Gedanken und Handlungen entdecken, die Ihren Weg fördern oder begrenzen
Sie dabei unterstützen, an Ihrem Ziel festzuhalten
Sie werden
Mehr Entscheidungen treffen
Mehr Maßnahmen ergreifen
Verbessern, entwickeln, intensivieren
Ansprechpartner
Heinrich Florian
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
Mail: office@qoach.de
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Impuls
„Du bist Deine eigene Grenze, erhebe dich darüber.“ – Hafis
Fokus
Überzeugungen, Identität
Führungswirksamkeit schärfen
Zusammenarbeit mit Managern und CEO’s
Potentielle Leistungsverbesserung der Organisation
Aufbau und Aufrechterhaltung eines global verteilten Hochleistungs-Teams
Persönliche und aufgabenbezogene Ziele
Effektives, internationales Karriere-Management
Ansprechpartner
Heinrich Florian
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Impuls
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ – Albert Einstein
Fokus
Effektive und direkte Kommunikation
Aktives Zuhören
Intensive Befragung
Planung und Zielsetzung
Schaffung von Bewusstsein
Aktionsgestaltung
Eigenverantwortliches und fortschrittliches Handeln
Gelerntes und Ergebnisse leichter implementieren
Ansprechpartner
Heinrich Florian:
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Robert Sennes:
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Prof. Dr. Herbert Palm:
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Tony Lindley:
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Ian Hirst:
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Impuls
"Zusammenkommen, ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg." – Henry Ford
Fokus
Fokus - individuell abgestimmt:
Bewusstsein erzeugen, entwickeln und lenken
Projekte richtig, rechtzeitig und in höchster Qualität umsetzen
Störfaktoren erkennen
Erreichen strategischer und taktische Ausrichtung
Entwicklung einer besseren Team-Performance
Herausforderungen bei der Einrichtung neuer Teams für Projekte/den Betrieb
Konfliktsituationen mit Einzelnen und in Teams
Marketing/Kommunikation:
Optimale Umsetzung Ihres Geschäftsauftrittes in Print und Digital
Social Media Präsenz – zielgruppenspezifisch
Professionelles Messe- und Event-Management
Kreatives Markenmanagement, sowie Marken- und Produkteinführungen
Verbesserte Marketingstrategie und Ausführung
Für Sie
Erhöhte Teamleistung
Erhöhte individuelle Wirksamkeit
Optimierte Aufgabenverteilung
Ansprechpartner
Heinrich Florian:
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Heike Marx:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
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Prof. Dr. Herbert Palm:
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Ian Hirst:
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Coaching Prozess
Detaillierte Analyse der Ausgangssituation
Entwicklung eines vereinbarten Verständnis für Ihre Erwartungen und Motive
Klärung der Aufgabenstellung
Optional: Einholung von Rückmeldungen von anderen beteiligten Personen (als Berater oder Kollegen)
Coaching-Sitzungen
In einem streng vertraulich Umgebung
Alle zwei bis vier Wochen
Von 60 bis 180 Minuten
Fokus
Erforschung und Fragen
Realisierung und Verstehen
Lösungsansätze, Veränderungsprozesse
Für dieses Verfahren kombinieren wir Elemente der verschiedenen Techniken und Arten von Beratung, wie zum Beispiel: Transaktionsanalyse, Gestalttherapie, systemische Organisationstheorie und-Konzepte, Theorie der Gruppendynamik
Am Ende der Sitzung werden wir:
Den aktuellen Stand der Zielerreichung gemeinsam bewerten
Über das weitere Vorgehen diskutieren
Ansprechpartner
Heinz Florian:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
Mail: office@qoach.de
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Robert Sennes:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
Mail: office@qoach.de
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Heike Marx:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
Mail: office@qoach.de
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Birgit Schubert:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
Mail: office@qoach.de
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Ian Hirst:
Tel: +49 (0) 8331 498 5051
Fax: +49 (0) 8331 498 5052
Mobil: +49 (0) 160 9443 2176
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